寻衅滋事与扰乱单位秩序区别
2020-01-02 04:51
找法网官方整理
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精选案例离职员工到单位无理取闹 扰乱公司经营秩序你好：该前员工的行为涉嫌违反治安管理处罚法规定，可首先向公安部门报案啊，公安部门会考虑给其包括罚款、拘留等在内的行政处罚，如果其行为过于恶劣达到立案标准，有望追究其刑事责任。此外如果双方尚有未了解的劳动权益纠纷完全可告知其申请劳动争议仲裁解决或贵公司主动申请仲裁。
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收款单位盖章与收款单位担保盖章有区别吗?你好，需要结合具体的合同内容来分析。
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