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员工加班记录表
2019-11-30 06:36
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精选案例
公司要求加班.员工未加班,公司以此为理由开除员工
如果公司安排加班已严重违法劳动法，损害员工的身体健康，员工有权拒绝，公司开除员工不合法，用人单位应按补偿金标准的两倍支付赔偿金；如果公司安排加班合理，而员工拒绝加班严重损害了公司的利益，公司解除合同不必支付补偿金。
保险公司未在现场勘查记录表上签字，记录表有法律效力吗？
不清楚它的法律意义。
员工有加班公司不给加班费
您好，您可以先取证，证明你存在加班的事实和加班的时间。取好证后可以通过向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会起诉。
领导叫员工加班员工说不加班，然后打员工怎么处理好
你好，打人可以报警。
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