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员工培训费计入成本吗
2019-10-24 09:10
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精选案例
单位要求员工承担培训费用正确吗?
您好,要看你们合同约定的,不能一概而论,需要提供更加详细的情况,以便进行综合分析,建议电话或者当面咨询。
1、员工提成可以为负吗?2、员工垫付成本,CEO邮件批了。财务不打款违法吗
提成按照合同约定处理,不可能为负;财务不打款你可以向上级领导汇报情况;协商解决不了只有到法院起诉。
公司有权利强制要求员工更改微信头像吗?不改罚款50,起诉公司是否成本太高?
你好,具体情况建议来电咨询
劳动合同不能直接裁剪员工,公司为了成本,实行变相裁员,强制员工工作日休息,我能向有关部门投诉吗?
可以依法要求补偿金,收集好证据进行!
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