咨询专题
美容院员工培训方案
2019-10-14 06:52
找法网官方整理
浏览
精选案例
2010年退休人员工资调资方案
请咨询当地劳动局或社保局
关于公司出资为员工培训 员工证书归属权和公司向员工索偿培训费问题
你好。我比较擅长处理劳动纠纷案件。你公司与你签订的这个培训协议因为本身违返了劳动合同法的强制性规定而无效。公司不应当让你们赔偿,更不应当扣留你们的证书。你们可以提起劳动仲裁申请。方便时欢迎来电话和我联系。我乐意免费解答劳动争议方面的咨询。
企业破产,下岗员工补偿方案
要有个破产办法的,依其执行。
美容院收培训费合法吗
收培训费是违法的
点赞
分享
相关知识推荐
2022-美容院股份转让范本
股份合同
9999人浏览
美容院劳动合同
财会
9999人浏览
美容院股份转让范本新
内资股东
9999人浏览
我到了退休年龄,被公司解雇了,有补偿金吗?
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
公司表示免费培训,但辞职后表示将补偿培训费用。
你好,建议协商处理
没有劳动合同可以随时离开吗?
可以提前三天辞职
公司没钱解雇员工,该怎么赔偿呢?
建议申请劳动仲裁维权的
工作6年了,公司只在上个月才买1个月的社保,哪员工解除劳动合
员工以公司未给自己交社保为由解除劳动合同的,用人单位应当支付的是经济补偿金,而不是赔偿金。经济补偿按
因怀孕临时辞职公司扣工资是合法的嘛
怀孕急辞工要不要扣工资,根据实际情况。如果给单位造成损失的,需要扣除部分工资以承担相应的赔偿责任,扣
公司未培训员工,只要求员工自己看工序的检验标准,员工被诱导后
岗位培训但公司未签劳动合同,劳动者可以与用人单位协商签订劳动合同;用人单位侵害劳动者合法权益的,劳动
在公司提前一个月填了离职,后面口头说不离职,一个月到了这个离
这个的话还是要根据双方之间书面
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权