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员工培训与开发的原则
2019-10-10 04:27
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精选案例
我是大连**的员工在襄阳**培训
按照劳动合同的约定处理，合同没有约定违约金，你就不需要支付违约金！
关于培训后公司与员工签的订协议书
您好 写明事实，或许委托律师协助
我是公司在职员工，现在想要辞职，但是与公司签订过培训合同，培训合同要求干不满三年按培训费的三倍
肯定是可以执着，但是培训费，一般要全部归还，几倍几倍可以通过法院降低。
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