咨询专题
新员工培训费用测算
2019-09-30 01:46
找法网官方整理
浏览
精选案例
是否赔偿培训费用
你好,可以的。
公司培训费用
《劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
关于新员工入职,用人单位找理由收取培训费的问题
你好,违法的,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
消防安全培训证书 培训费用,发证周期
问消防局。
点赞
分享
相关知识推荐
培训费如何补偿
培训费用
9999人浏览
劳动合同法对培训费的规定是什么
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同中员工培训费是如何规定的?
劳动争议处理
9999人浏览
公司裁员,现在安排放假怎么办
你好,建议申请劳动仲裁
离职后多长时间起诉原单位?
你好,建议尽快诉讼
要求员工在公司离职前签订劳动合同是什么意思?
入职的时候就应该签订
未签订劳动合同,是否要求签订竞业限制协议有效?
竞业限制的协议不得超过二年。目前还没有强制性的法律规定补偿标准。竞业限制协议有显失公平之嫌,在不平等
如果我染头发公司开除我怎么办
法律分析:员工可与公司方面协商,协商不成,建议人社局投诉或申请劳动仲裁维权。公司不得随意解雇员工,具
劳动合同到期了,公司不要你了有补偿吗?
劳动合同到期终止,如果是因单位主动提出不续签或者降低条件续签被拒而终止的,劳动者有补偿。劳动者没在单
我被起诉了,原因是我之前上班的单位一直用我的账户给现在的起诉
公司被起诉,不一定会被冻结账户。如果对方申请财产保全的,或者判决生效后,公司不履行义务的,则公司的账
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权