工人违规操作受伤算工伤吗
2020-07-01 03:53
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精选案例新工人上班第19天受伤能算工伤吗你好，建议你来电话咨询我 符合条件，应当可以处理,省内可致电，江苏省内可致电，省外QQ或邮箱联系处理。
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员工违规操作导致受伤算工伤吗?这期间请假只要是符合工作时间、工作地点、工作原因，就构成工伤。与员工是否违规操作没有关系。员工按照正常的医嘱休息，属于工伤的医疗恢复期，公司应当照常发放工资的。如果医疗期结束后，享受工伤待遇。
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建房工人违规操作受伤,雇主应该承担什么责因雇佣行为受伤的，雇主和雇佣按照过错分担责任。
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劳物市场上叫来的当天工人做活受伤算工伤吗？这个可能够不上工伤。但这属于雇员受伤。雇员受伤的有雇主承担赔偿责任。如需帮助，请来电咨询。
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