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我们都知道员工操作一些机器是有操作流程的,要是不按照流程操作可能会发生一些安全事故,要是劳动者在工作过程中违规操作受伤而发生事故的话,此时是否能认定为工伤呢?企业单位的职工应该自觉地遵守安全生产规章制度,不进行违章作业,并且要随时制止他人违章作业,积极参加安全生产的各种活动,主动提出改进安全工作的意见,爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。是否有违规操作,和认定工伤无关。工伤认定采取的是无过错原则,即使违规操作受伤,符合工伤认定标准的也属于工伤。
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