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临时工未签劳动合同工伤怎么赔偿
2019-08-18 04:46
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未签劳动合同赔偿法
在原工资基础上,增加一倍。
关于未签劳动合同的赔偿
该员工主张的是2007年6月—2007年12月没签订劳动合同的双倍工资吗?已经超过时效。
未签劳动合同赔偿问题
可以,但主动辞职会影响胜诉。公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
未签订劳动合同的工伤怎么赔偿
尊敬的求助人,您好,根据你刚刚咨询的问题,对于工伤赔偿,一般建议先进行协商,若协商赔偿不成,可到用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁或者到法院进行诉讼,为更好维护您合法的工伤权益,可以进一步与我咨询联系处理。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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