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试用期给不给工资咋办

2019-06-07 09:10
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酒店老板要求员工向客人发表评论，违法吗？
收集证据申请劳动仲裁
从员工工资中扣除公司支付给员工的全部保险费是否合法
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
公司合同签的4300一个月，动不动就放假，发底薪但是工资一一
及时申请劳动仲裁
向公司申请离职领导不同意，过了两天叫我明天不用去了
员工提前30天申请离职公司不同意，可以与公司协商或提起仲裁。根据相关法律规定，劳动者提前三十日以书面
试用期间想要离职，是否需要提前30天合法？
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
公司合同签的4300一个月，但是工资一一直打8、5折都10个
如果无法协商，建议，申请劳动仲裁维权
如今我已到了退休年龄，要是公司解雇我，会有补偿吗？
可以到劳动局投诉处理的
我再去问一下我明天可以离职吗之前就说可以离职的现在在呢…我想
您好，您这边具体咨询是什么问题呢，方便详细描述一下
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