试用期员工离职工资结算规定
2019-06-07 09:02
找法网官方整理
浏览
-
精选案例试用期工资结算一般是在离职后的七天内支付完毕。
-
新员工几天可以离职结算工资你好，最晚也要在财务结算工资日发放。
-
试用期工资结算您好，根据您叙述的情况，法律规定试用期内的工资不得低于转正后工资的80%，因此，单位单方面约定试用期内不支付工资是不合理的。您可以向劳动监察部门投诉索要工资。如果需要法律帮助，可以电话联系。
-
试用期后离职工资结算应该的，建议让对方辞你，可以面谈。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中