劳动法规定试用期没有工资吗
2019-06-07 09:01
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精选案例深圳市的劳动法中，有没有规定试用期员工不能享受病假工资？有此类规定也是违法，无效的，不签合同，目前看对你相对有利些，你不必着急签。劳动法专业律 师
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劳动法试用期工资根据《劳动合同法实施条例》第15条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的80%，并不低于用人单位所在地的最低工资标准。
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员工调岗有试用期么,工资如何支付,如果违反劳动法规定如何维权公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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根据劳动法新规定 试用期辞职提前三天通知用人单位可以解除劳动关系。工资要给的。
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