咨询专题
试用期满月工资是什么意思
2019-06-07 09:01
找法网官方整理
浏览
精选案例
试用期满不转正,公司是否需要提前一个月通知或给予一个月工资作为补偿?
您好,如您所诉,您的问题是这样的 1、试用期不得超过六个月,可向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁;; 2、如有其他疑问,可电话咨询!
试用期满当月工资应如何计算
劳动合同约定为准
每月工资1600元(含三金)是什么意思
你好,建议向公司问清楚
若有一方想终止合同需本合同期满前一个月向对方提出是什么意思
就是解除方需在合同期满前一个月告诉对方。
点赞
分享
相关知识推荐
试用期解除合同通知
合同范本
9999人浏览
试用期合同范本一
劳务合同
9999人浏览
试用期劳动合同协议书
财会
9999人浏览
在劳动合同中,甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位
您好,可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求可以要求相应的经济补偿金
突然我说我不需要。有补偿吗?
你好,可申请劳动仲裁
学校强迫学生在没有毕业证书威胁的情况下上岗实习
实习是有学分的是吗?是一个什么性质的实习
辞职申请日期未到,合法吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
你好我现在抖音加入了一个工会签了合同现在我不干了想退怎么办
协商不成搜集证据申请仲裁维权
餐饮店因为一个差评扣员工1000合法吗
不合理。企业有权管理绩效但不能单因单一评价随意罚款过重,可能违反劳动法规定。
中介说未满合同期扣工资
中介扣工资可以通过以下途径解决:1、可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济赔偿金;2、可以到用人单
65岁的男子在没有签订合同的情况下突然被解雇。他能赔偿吗?
你好,可以起诉后进行调解的
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权