试用期最后一天离职
2019-06-26 12:01
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精选案例试用期最后一天被告知办理离职后续试用期终止合同要提前3天通知，没有证据证明你不符合录用条件，需要支付赔偿金。带上劳动合同、身份证件可以去投诉或申请劳动仲裁，依法维权。
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在试用期最后一天公司以不胜任此职为由要求我离职，之前未有过任何告知、说明或解释您好，建议您收集证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如果您需要进一步的帮助，欢迎致电或者来我所面谈。
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我今天是试用期的最后一天，如果我今天给老板说离职，他会不会以我没提前给他说为由不发我工资？我今天给他不管这么样，老板都要发你工作期间的工资。
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试用期离职已提前半个月递交辞呈 最后一天老总口头同意晚上又反悔要按旷工算您好，建议您向当地的劳动局投诉或者申请劳动仲裁，希望帮到您。
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