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怀孕两个月被公司开除
2020-07-01 06:05
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结果被公司以旷工为由开除了,请问我有权去告公司要求撤销我的开除文件,并且要求赔偿吗
可以要求单位给予赔偿。
因违反公司规定,08年在中山仕邦买了2年,后在江门买了4个月,请问我这种情况可以可以叫公司补偿?
无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
我和同事为分宿舍一事打假,还骂我,我就上前踢了他一脚,俩人缠抱打起来了,回厂后公司要炒掉我
需结合公司的规章制度分析。如果公司没有相关的规章制度或公司的规章制度为无效,你可要求赔偿。若有后续问题可电联。
给公司照常3万元的损失。本人被开除是否有赔偿公司损失的义务.公司是否应该跟本人一些赔偿
情况要详细了解,建议和律师面谈。
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