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怀孕一个月被公司开除
2020-07-01 05:53
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精选案例
怀孕了公司要开除我
无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
结果被公司以旷工为由开除了,请问我有权去告公司要求撤销我的开除文件,并且要求赔偿吗
可以要求单位给予赔偿。
我和同事为分宿舍一事打假,还骂我,我就上前踢了他一脚,俩人缠抱打起来了,回厂后公司要炒掉我
需结合公司的规章制度分析。如果公司没有相关的规章制度或公司的规章制度为无效,你可要求赔偿。若有后续问题可电联。
公司没有提前一个月通知我被开除
工作1年2个月,赔偿3个月的工资。。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
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