解除劳动合同当月工资
2019-06-17 15:20
找法网官方整理
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精选案例外地总公司关闭深圳分公司，没有任何赔偿， 5.29发出，6.1就解除劳动合同。当月工资也没有发。应向员工结清工资，并支付解除劳动合同的经济补偿金，可申请劳动仲裁解决。
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连续旷工三天者作自动离职处理，将予以解除劳动合同，不计发当月工资，不做任何经济补偿。合适吗？你好，单位是可以解除劳动合同，不支付经济补偿，但是不支付工资是违法的，你可以直接向劳动监察大队投诉
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因下班代同事打卡，我和他是正常下班，按公司规定会被解除劳动合同，请问当月的工资能拿到吗要看公司规章制度的规定。
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公司因结构重组协商解除劳动合同，提供了4个月的经济补偿金和1个月的代通知金，请问4月当月工资还会发放你好，有出勤上班的工资的都会发放
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