工伤十级单位解除劳动合同经济赔偿
2019-12-18 00:12
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精选案例劳动合同解除后经济赔偿解除原因？
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解除劳动合同的经济赔偿每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。
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解除劳动合同的经济赔偿对于这个问题,可能会有两种意见.一种是这4个月应按正常提供劳动的工资来计算,我持此观点;但也可能有人认为,应计算这四个月在内.我的意见仅供你参考.
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十级工伤解除劳动合同怎的处理您好！非常理解您的心情。可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。要是协商解决不了，可以委托律师申请劳动仲裁，按照法律程序来处理。这里面情况比较多，单位是否有签劳动合同、是否购买社保、是否违法解除劳动合同等都会影响到赔偿金以及补偿金。最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。如需法律帮助，可以直接致电咨询（如遇本人繁忙可请稍后再拨）或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。请好评，谢谢。
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