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二级工伤可以解除劳动合同吗
2019-12-12 00:26
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工伤赔偿需解除劳动合同吗
一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金需要在终止或解除劳动关系后才能支付。
工伤轻伤与公司解除劳动合同可以得到经济补偿金吗?
你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付12个月的工伤赔偿、工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询本律师。
工伤6级1年后公司可以解除劳动合同吗?这
劳动仲裁时效为1年。公司若违法解除劳动合同,应当支付你赔偿金,具体标准为工作满1年支付2个月工资。
工伤期间可以解除劳动合同吗?
公司的做法涉嫌违法解除劳动合同,应支付二倍的赔偿金。工伤期间被公司解聘,违反了《劳动合同法》第四十二条“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的”的规定,侵害了劳动者的合法权益。
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