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没有劳动合同工伤如何赔偿
2020-08-12 22:32
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没有签订劳动合同,请问受了工伤该如何赔偿
工伤VS一般人身损害 如果认定是劳动关系,则先作工伤认定,进而进行劳动能力鉴定,再依据工伤保险条例索赔,确定具体的赔偿范围和数额。 如果是一般的雇佣关系,则作伤残鉴定,赔偿范围则包括医疗费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助费、鉴定费、交通费、精神损害赔偿金等。具体的赔偿数额要看户口、年龄、法医鉴定结果。 另外,人身损害的诉讼时效为一年。
57岁在煤矿井下工作没有签订劳动合同如何赔偿7级工伤
看伤者在别单位是否办理了退休,如办理了退休按照人身损害赔偿标准计赔;如没办理退休,按工伤保险条例规定计赔。
没有劳动合同和社保,手指粉碎性骨折,单位不承认是工伤,如何获取赔偿?
去劳动局申请工伤认定,适当时候请律师帮你
刚参加工作一个多月,公司未签劳动合同,也没有交社保,现在受了工伤,脚趾粉碎性骨折,如何赔偿。
你好,先进行工伤认定,等治疗终结后进行伤残鉴定(劳动能力丧失程度鉴定),再根据鉴定结果计算赔偿金额
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