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工作15年被辞退怎么补偿
2020-01-27 02:03
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精选案例
无故被辞退工作6年给3000做补偿
可申请劳动仲裁维权
工作十五年被辞退有什么补偿
如果公司辞退的理由不能成立，可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，按经济补偿金的二倍计算。经济补偿金按每工作一年支付一个月工资的标准支付，不足半年的支付半个月工资。
工作18年没买社保，被辞退，公司怎么补偿
主张双倍工资赔偿。
工作24年被公司辞退应补偿多少工资
你好！根据法律规定可以要求单位支付24个月的经济补偿金，如果是违法辞退可以要求支付48个月的经济赔偿金。
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