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租房违约金200%合理吗
2019-06-23 04:11
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违约金合理吗
劳动合同法 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
房租九万,违约金六万合理吗
你好,合同是双方当事人意思自治的结果,是否合理自己决定。
租房合同是和租房公司签订的合同, 违约金赔偿有一条是剩余房款的200% ,这条合理?
虽然偏高,但是并不违法。
租房的时候跟托管公司签了合同,现在未到期想退房,请问这个违约金合理吗
明显过高,可以主张调低,一般违约金不高于损失的百分之三十
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