劳动合同法赔偿金平均工资计算
2020-03-11 03:36
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精选案例未签劳动合同的赔偿金的计算可能会有双倍工资 最好是当面咨询律师才能给出准确答案
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解除劳动合同赔偿金如何计算？用人单位的做法是合法的。经济补偿是根据工作年限，以每一年支付一个月的工资为标准向劳动者支付。
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公司解除劳动合同赔偿金如何计算？单位解除无固定期限合同如何赔偿||| 无固定期限劳动合同不能终止，只能解除。那么，如果用人单位要解除无固定期限劳动合同的话，应当作何赔偿? 用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同后，若无故解除合同的，属于非法解雇，要支付劳动者相应的 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/3477.html" target="_blank">详细>></a>
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要终止劳动合同，公司计算赔偿金时月平均工资包括病假期间的工资吗？我能要求哪些赔偿？你好，你的问题是这样的：有经济补偿金，你的工资收入，还有赔偿金。如果有失业保险的话，这部分也是有的
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