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没续签合同的双倍工资是按平均工资算吗
2020-03-11 03:32
找法网官方整理
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精选案例
工伤十二个月份的平均工资是按税前工资算还是税后工资算
税前 需要帮助可电话联系
没签合同,被公司辞退,双倍工资是怎么算的
1、未签订劳动合同的,自第二个月起,应当支付双倍工资; 2、如属于违法解除,可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金,即工作满一年支付一个月工资;。。 温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。
没续签合同工资怎么算?我是四月底合同到期
如果你5月份还在工作的,5月份的工资应该给你的。
派遣合同到期后用人单位不续签的 赔偿是按一年的平均工资吗 还是按上月的工资赔偿呀
按照上一年的平均工资。
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