试用期公司解除合同需要提前通知吗
2019-06-26 01:42
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精选案例在试用期内，公司可以随便炒人吗，炒人需不需用提前通知公司辞退试用期内员工需证明员工不符合录用条件，但无需提前通知。
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物业公司退出，需要提前通知业主么？应当通知；甚至应承担违约责任。 ——中国厦门陈福猛律师，您身边的法律顾问——
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我现在还在试用期，但是公司没有提前通知今劳动合同法试用期相关条款2013||| 劳动合同法试用期相关条款2013 一、《劳动合同法》中与试用期时间相关的条款 第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/101592.html" target="_blank">详细>></a>
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合同一年，试用期两个月，工作不到3个月公司以能力不足提前30天通知解除合同，还有经济补偿吗？如果是过了试用期，劳动者没有过错或其他客观情况变化导致合同不能履行，用人单位是不能解雇劳动者的。更具体的法律意见需要结合您的详细案情才能给到您，如需法律帮助，可直接致电咨询朱苏晓律师，或携带相关资料到律所当面咨询。
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