公司拖欠工资赔偿金怎么算
2019-11-01 01:26
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精选案例年前公司辞退员工除赔偿金,年终奖怎么算?可以
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被公司辞退,赔偿金如何算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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公司拖欠工资多久算违法你好，不按合同约定支付即构成违约、违法
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公司裁员没有提前告诉我们，赔偿金怎么算一般情况多支付一个月工资。
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