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辞退补偿金怎么算n+1
2019-09-14 22:41
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精选案例
在公司做了7年,现在要辞退,请问补偿金怎么算
工作每满一年支付一个月工资的补偿金,不足半月的,按半月工资计算,超过半月不足一年的,按一个月工资计算。如违法解除劳动合同,还
买断工龄补偿金怎么算
根据实际工龄,每满一年支付一个月的工资补偿。
请问竞业协议补偿金和辞退补偿的n+1是同一件事情吗
经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
公司因业务缩水辞退员工,不补偿金怎么算?
你好,申请劳动仲裁,要求2N的经济赔偿金。
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