没有签劳动合同也没有辞退有补偿吗
2019-09-14 05:51
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精选案例没有签劳动合同，上了26天班辞退了,有补偿吗属于违法解除合同，可以要求赔偿。。建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
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没有签劳动合同，试用期3个月，干满7天有工资，只干满5天被告知辞退。请问有补偿吗？你好，可以根据自己的实际工作时间要求其支付工资，用人单位不支付可以到当地劳动侦察大队投诉
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我和厂方没有签劳动合同，我在厂里干的好好的，现在厂里精减人，把我辞退了，厂里对我有补偿吗？单位应当支付经济补偿金，根据工作年限计算，满一年一个月工资，协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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我在一小公司工作了7个多月，这里没有签劳动合同的，现在被辞退了，请问有补偿吗？发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人
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