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劳动合同法辞退补偿金
2019-09-13 04:10
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精选案例
我公司按照合同法的规定与一位员工解除劳动合同,并支付辞退补偿金给其本人,但其本人拒不办理交接手续,并
你可以要求对方走正式程序
上班一个多月被辞退,公司没有书面通知伪返劳动合同法,我要求公司补偿金应写多少金额。
如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金,此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权,律师费可要求单位承担。
与员工签订劳务合同,公司与人签订劳务合同,请问辞退员工的话用按照劳动合同法那样支付经济补偿金么?
结合主体身份、法律关系、合同内容、合同效力、履行情况确定,不是将劳动关系写成劳务关系就一定会被法律认可为非劳动关系。
劳动合同法40条规定的,无过失辞退的员工能不能要求劳动补偿金
您好,是可以的。如果您需要帮助可以查看我的详细资料与我进行联系。
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