辞退补偿金的计算方法
2019-09-07 23:26
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精选案例因此被公司辞退，请问公司应这样给予我补偿金？该给多少？我的工作时间近两年了公司解除你的劳动合同没有法律和规章制度方面的依据的，属于违法解除合同，你可以提出劳动仲裁要求恢复劳动关系，或者要求双倍支付赔偿金，计四个月工资。
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辞退补偿金事宜你好，根据的具体情况，来决定你的赔偿数额，建议当咨询律师。
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公司关闭,关于补偿金劳动法计算方法。你好，没有签订劳动合同你们之间已经形成了无固定期限劳动合同，应支付你20个月本人工资，如需帮助可以来电详询。
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关于经济补偿金的计算方法你好 根据具体情况 咨询人事主管部门为准
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