工作一年辞退补偿金
2019-08-31 05:05
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精选案例公司未跟我签订劳动合同,工作满一年,现在无故辞退我,我能拿多少补偿金您好： 1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。 2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。。 3、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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我工作一年半有交失业险被辞退能领几个月补偿金到社保局去咨询吧....
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我在企业工作了九年了，合同期还有二年。最近企业以超过五十周岁为由辞退我们，给我们补偿金每一年给一个月你好，可以主张双倍经济补偿金
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公司辞退我，要我写辞职申请，合同签了一年。我已经有工作了半年多了，怎样才可以拿补偿金。单位如果违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金，此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。
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