劳动法辞退补偿规定车票
2019-08-14 03:06
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精选案例关于劳动法辞退人员的相关规定具体请电话咨询
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劳动法补偿条款规定视具体情形而定。可以要求赔偿。欢迎来电详细咨询
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新劳动法辞退员工有哪些规定？你好，法律依据： 《劳动合同法》： 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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劳动法对企业辞退职工有哪些规定建议企业人力资源部门先行学习一下劳动合同法。咨询律师要有针对性。
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