2019劳动法辞退补偿
2019-08-04 03:02
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精选案例关于劳动法辞退固定期限合同就是指合同有年限的约定。合同期满后单位保持或者提高待遇而劳动者不愿意续签的没有补偿，反之则有补偿。单位不愿意续签的需支付补偿金。
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劳动法辞退补偿1、未签劳动合同，可要求单位付双倍工资；2、解除合同，要给经济补偿金，工作每满一年补一个月工资；3、如果未交社保，可要求单位为你补缴社保。
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病假期间不能辞退我，不是正规劳动合同，不给补偿，我可以要求补偿金吗？你好 ，可以要求经济补偿。
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劳动法的辞退劳动部门投诉
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