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辞退劳动者经济补偿
2019-07-05 13:40
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精选案例
劳动者患椎间盘突出,行走困难,在青海省工作,今年52岁,单位辞退,能不能经济补偿
个人原因辞职的没有经济补偿的。
用人单位提前三十天口头通知劳动者要进行辞退,能否要求经济补偿?
你好,你说的情况都可以要求经济补偿金
劳动者因打架而被用人单位辞退的,那么单位辞退你,就没有经济补偿金了。就需要支付你经济补偿金。
看公司相关规定 。
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