咨询专题
工伤赔偿后再追偿
2019-08-18 04:32
找法网官方整理
浏览
精选案例
工伤后的赔偿
要求公司申请工伤认定,然后向有资质的机构申请伤残鉴定,伤残等级不同赔偿的数额不同。
工伤保险赔偿后是否能再申请其他赔偿
看情况而定。
工伤后如何得到赔偿
1、向单位所在地劳动部门申请工伤认定。 2、在认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。赔偿数额根据伤残鉴定结果计算。
职工因重大过失致其他职工死亡,企业赔偿后应否向其追偿
是可以的。
点赞
分享
相关知识推荐
工伤赔偿只赔偿底薪不赔偿奖金吗
工伤赔偿
9999人浏览
工伤死亡一次性赔偿协议书
合同范本
9999人浏览
工伤赔偿协议合法范文
财会
9999人浏览
工伤赔偿是能取代民事赔偿?
工伤赔偿案例
9999人浏览
有关员工工伤赔偿协议书
财会
9999人浏览
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
被工厂拉入黑名单请问怎样才能解除?
法律分析:法院列入黑名单,实质就是法院发出了被执行人限制高消费令。限制高消费令的解除,须被执行人履行
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
就是我跟我弟弟去做日结老板招聘的时候没有说过压工资和做够三天
法律分析:是违法的,如果对方因此拖欠工资或拒发工资可以投诉至劳动局。拖欠薪资可以拨打电话至劳动局。劳
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
关于员工从事兼职工作的问题处理
法律分析:对于广义的兼职,如果劳动者是全职为新的用人单位提供劳动义务,并且同时具备以下三个基本条件,
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
试用期转正超过合同上的日期是多久
试用期转正,一般需要等到试用期的期限届满。如果劳动者的表现有限,则可以在试用期届满前提前转正。具体的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
现在被安排每天做10个小时,合法吗?
按双方合同约定处理此事
拿礼拜天对调平时的班合法吗。这个月调了三个礼拜天
你好,协商解决比较妥当
公司向所有员工公开了我的当月考勤记录,还有各类请假。这样合法
协商不成,可以起诉解决
做临时工不知道那个工作怎么办?
法律分析:临时工是属于劳动关系的。临时工,多是针对企业招用期限不超过一年的临时性、季节性用工而言,按
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权