南京9级工伤赔偿
2019-08-10 01:33
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精选案例南京九级工伤赔偿标准，一次性伤残就业补助九级工伤赔偿包括（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：9个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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南京工伤九级于2015年3月份辞职。我想问一下我的赔偿是按以前的标准还是现在6月1日的标准您好，在2015年3月辞职的，按照旧标准计算赔偿。九级伤残的，一般为二十万元左右的赔偿，年龄大的少一些，年龄小的多一些。建议您携带材料面见律师，由律师给您详细计算。
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本人28岁在南京受的工伤，左眼穿通伤八级伤残能得到多少赔偿，具体点万分感谢八级工伤赔偿包括：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：11个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。8万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为3.5万元。
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2016南京工伤9级伤残赔偿多少钱你好我9级工伤是59年11月5号生日马上于单位解除合同咨询能赔解除劳动合同的，九级工伤赔偿包括一次性医疗补助金为5万元，一次性就业补助金为2.5万，工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照下列标准执行：不足3年的，按照全额的40%支付。
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