劳动合同的违约金合法吗
2020-02-22 23:10
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精选案例4月份劳动合同到期，请问这种附加条款是合法的吗？是否可以随时提前一个月提出辞职？需要赔偿违约金吗？这种约定无效
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当初约定的违约金超出了我所享受的教育费用是合法的吗？签订劳动合同时能作为约定服务期限的条件吗？请问要这样肯定是不合法的超过部分无效
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就业推荐书里面有辞职.离职.脱岗，什么的需要赔偿违约金，这样合法吗。但没有签订劳动合同，算不算诈骗可以向劳动部门进行投诉的
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签了劳动合同，一个月加班40个小时，加班费才300多，辞职违约金两万，合法吗？加班费给的合法吗？根据你的描述，用人单位的做法不合法。用人单位不能扣押劳动者证件，对于加班费是按照基本工资的一定比例进行计算，违约金要看是否符合法律规定，不符合法律规定的，法律也不会予以支持。
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