10级伤残工伤赔偿
2020-01-17 02:26
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精选案例工伤伤残鉴定及赔偿九级左右.发生工伤后首先要进行工伤认定。被认定为工伤后。可以享受工伤待遇，医疗费用由社保支付。护理费用，住院伙食费等由单位支付，另外单位还要照常发放工伤期间的工资。 经治疗后后，如果可能构成伤残的要进行劳动能力鉴定。单位如果没有购买工伤保险要按以上的标准承担所有赔偿责任。赔偿标准十级为11个月本人工资，九级为18个月。八级为29个月。7级43个月.你可与我联系说明详细情况,进行咨询
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工伤赔偿及伤残鉴定对于本案件属于劳动关系的活动中受伤，应依法先申请工伤认定，再由劳动局委托作出劳动能力鉴定，确定具体的赔偿金额，协商不成提起仲裁主张权利。在职工工伤医疗期内，单位不得解除合同！
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工伤伤残赔偿属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。
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工伤伤残赔偿标准你可以拿到伤残补助金，如果你辞职还可以拿到一次性就业补助金。
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