试用期工资百分之八十未签劳动合同赔偿
2019-12-21 06:16
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精选案例未签劳动合同,二倍工资赔偿的问题?如果有证据证明存在着事实劳动关系，又没有签订劳动合同，那是应该支付双倍工资的，双倍工资的基数是以未签订合同对应月份的工资为准。建议您带着相关材料找律师当面咨询。这样解答的会更详细。如不明白可来电来访咨询。
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未签劳动合同赔偿有权请求双倍支付工资。
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试用期满未签劳动合同被开除怎样维权可以到劳动监察大队投诉，要求支付未签订合同的双倍工资，并要求支付经济补偿金或者恢复劳动关系。
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未签劳动合同怎么赔偿你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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