劳动法对未签劳动合同的离职怎么规定的
2019-12-20 04:32
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精选案例劳动法规定的未签劳动合同，补的双倍工资是如何计算了，是指已经发的工资再加上补尝的一倍工资，加起来双倍您好，可以要求经济补偿金
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未签订劳动合同但职工无故离职的工资怎么算积极应诉
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劳动法是怎么规定员工没满试用期离职的？你好！根据劳动法的规定劳动者试用期提前３日提出辞职即可
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没有签劳动合同你好，请问我们厂里工人搞伤了4个手指，没有签劳动合同。请问这个劳动法有何规定的这个要看这个工人受伤有没有进行工伤认定，同时是否进行了评残，赔偿主要按评残的等级来判断。
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