劳动法规定两年未签劳动合同是否可以索赔
2019-12-20 04:27
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精选案例工作两年未签劳动合同，主动辞职，可以主张公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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未签劳动合同计件临工是否受劳动法保护只要存在劳动关系就受劳动法的保护。
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请问快满一年未签劳动合同，想问公司违反了哪些劳动法律？微信说辞职可以吗？劳动者解除劳动关系，需要以书面形式提前30日通知用人单位，但是如果你公司未与你签订书面劳动合同，你可以要求解除劳动关系，并给付未签书面劳动合同的工资补偿，如有不明白之处，可以添加我微信（手机号）
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2018年新劳动法后，关于劳动合同一年一签的情况，是否签两次固定劳动合同，可以要求单位签无固定期合同签两次固定劳动合同，可以要求单位签无固定期合同
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