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超一年未签劳动合同离职赔偿
2019-12-14 06:41
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精选案例
工伤未签劳动合同,如何赔偿
你可以补签,但是注意签定日期要签现在的日期,千万不要签受伤之前的日期。企业这样做是为了逃避自身的责任。
未签劳动合同赔偿问题
单位超过一个月不签订劳动合同的可以要求支付双倍工资;如果以单位拖欠工资或者没有依法参加双倍等理由辞职的,可以要求单位支付一个月工资的经济补偿金。
未签劳动合同赔偿
有权请求双倍支付工资。
工作2年未签劳动合同后解聘赔偿
一年的双倍工资和经济补偿。还有可能支付赔偿金。需要看具体案情
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