未签劳动合同经济补偿金怎么算
2019-12-14 06:41
找法网官方整理
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精选案例未签订劳动合同被公司辞退是否有经济补偿金?公司违法，申请劳动仲裁，要求支付2倍工资
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我这个算公司与我未签劳动合同么你好，根据你的描述是没有签订劳动合同。
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亲，怎么算经济补偿金？按照劳动者工作年限进行计算
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未签劳动合同，怎么维权根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 需要结合您具体的情况加以分析，你是否首签？工作多长时间？劳动报酬如何发放？需要法律支持，请到律所详谈
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