未签劳动合同有试用期吗
2019-12-13 03:42
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精选案例关于工作未签劳动合同，试用期已过也未转正的咨询。首先可以肯定，你是可以去搜集相关证据的，其次，单位一直未与你 签订劳动合同，是应该支付你双倍工资的，在离职前或者离职后你都可以去申请劳动仲裁，请求公司支付你相应的双倍工资
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对于未签书面劳动合同,是否存在试用期?若如未签订劳动合同，则不存在试用期了。公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。，
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企业员工未签劳动合同试用期未满被解聘你好 你可以申请劳动仲裁 来主张权利IDE。
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试用期5天被辞退，未签劳动合同我应该怎么办试用期5天当然可以不签订合同的，你要求支付5天的工资。
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