未签劳动合同有哪些赔偿金
2019-12-12 06:52
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精选案例未签劳动合同未交保险可否要求赔偿金？你现在可以要求单位补缴07年11月到现在的社会保险 还可以要求赔偿12个月的双倍工资。 如果你与单位补签劳动合同 那么你将损失12个月的工资补偿。 如需法律帮助可以电话联系我
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未签劳动合同涉及亲情，建议协商解决。
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未签劳动合同被辞退有哪些补偿、是多少如果单位解除合同的原因不是犯了重大错误或给单位造成重大损失等情况的话，你可以主张经济补偿，也可以主张加班费。但加班需要较强的证据，否则仅凭口说，难以得到支持。另有仲裁时效为一年，注意时间。
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未签劳动合同被解聘,申请劳动仲裁需要哪些资料?1、你需到工商局查询并打印出你所在用人单位的工商登记信息资料（一张纸），并加盖查询章，用以证明该用人单位的身份。 2、证明在该公司上班的证据很多，比如厂牌、考勤记录、工资卡和存折、人证、、、、等等，只要能证明你与公司之间存在事实劳动关系的都行。 3、写一份劳动仲裁申请书（当地劳动部门都有样板，一式两份），加上你的身份证、打印的工商查询登记资料、证据复印件（一式两份）等交给劳动仲裁委就行了，仲裁委会立案审理的。
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