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试用期内未签劳动合同被辞退
2019-12-05 03:07
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精选案例
试用期内被辞退
工资可以当天结算
试用期内被辞退
可以申请劳动仲裁。
未签会合同试用期内,员工受伤住院
属于工伤,如果单位没有交纳工伤保险,由单位承担工伤保险的各种待遇
试用期内被辞退了,请问试用期解除劳动合同理由有哪些?
试用期内劳动者被用人单位辞退,用人单位解除劳动合同理由分为劳动者过错解除和预告解除,经济性裁员。劳动者过错包括试用期被证明不符合录用条件,违反用人单位规章,严重失职给用人单位造成重大损害等,预告解除包括不能胜任工作等。
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