工作10年之后未签劳动合同
2019-11-29 02:42
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精选案例工作十年未签劳动合同，未缴社保该怎么办你好！ 你可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
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工作多年，未签劳动合同？2008年1月1日《劳动合同法》正式开始实施，规定用人单位在与职工建立劳动关系一个月内必须签订劳动合同，如果超过一年未签，视为已经签订无固定期限劳动合同。在未签订合同期间，双倍支付工资。 公司还应当为你办理各种社会保险，否则应当赔偿和受到法律制裁。
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工作半年未签劳动合同，现在单位单方要解除劳动合同你好，可以要求双倍工资及经济补偿金等
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工作三年未签劳动合同当然可以，且有部分月份应支付双倍工资，视为无固定期限合同，具体事务可请律师代为处理，费用不是问题，具体可来电咨询，四川厚积律师事务所（四川法律顾问网）张律师、杨律师将为你提供免费法律咨询，亦可跟据你的需要提供优质专业且收费合理的法律服务
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