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企业雇佣员工满一年未签劳动合同
2019-07-20 02:43
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精选案例
解散员工,未签劳动合同的赔偿?
如果确属于经营困难,则经济补偿金13个月工资,如果不是,这赔偿经济赔偿金26个月工资。未签劳动合同双倍工资因诉讼时效,得不到支持。
请问员工签的一年的劳动合同,满一年
员工与用人单位签订一年劳动合同,合同期满,双方虽未续签劳动合同,但该员工仍继续在该单位工作2个月,双方仍成立劳动合同关系,单位无故解除劳动合同,该员工可向用人单位所在地劳动争议仲裁部门申请仲裁,要求继续履行劳动合同,或者经济赔偿。
雇佣员工,员工在实习期,未签劳动合同,每月固定薪酬,实习期内辞职。扣押半个月工资,不行么
工资是不能扣的
员工未签劳动合同,公司要赔偿多少?
你好,广东省工伤9级最多可以赔偿20多个月工资
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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