哺乳期被开除最新规定
2019-07-11 04:02
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精选案例违反公司规定被开除了能得到赔偿吗？从法律规定来讲，劳动者严重违反单位规章制度的，单位可以解除劳动关系，不给经济赔偿。但是，关键点是前面的条件要合法成立；如果单位没有事实依据和法律依据、滥用该规定解除劳动关系的，劳动者还是可以要求给予赔偿金。所以，要结合你的具体情况判定。
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我被公司开除,小因为我严重违反可规定,我怎么半你好！不知你具体违反的内容是什么？之前公司的员工手册的内容你是否知道？ 如果不服的话，建议你去申请劳动仲裁，也可以委托律师直接代理。
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哺乳期间被公司开除怎么给予赔偿？如果裁员理由不当，你可以要求2个月的赔偿，但更有利的方式是你应要求恢复劳动关系。
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上班被开除，老板说公司规定被开除扣七天工资，算合法么？发生劳动纠纷可以到劳动部门投诉或申请仲裁
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