劳动合同法对试用期的规定
2019-06-20 03:11
找法网官方整理
浏览
-
精选案例2013中国劳动合同法有规定试用期交社保吗你好，试用期间，公司也应当为你缴纳社保。建议向当地劳动监察大队投诉维权。
-
《劳动合同法》规定在试用期单位也不能随便试用期证明不符合录用条件才能提前三天通知解除，一般不能随意解除劳动合同。
-
被老板辞退，没有签劳动合同法，有规定试用期要满一个星期发放工资，我还有办法要到这三天的工资吗？一般可以索要，但是数额较小，建议到劳动监察大队投诉
-
劳动合同法试用期辞职需要提前通知公司吗？规定是什么您好，根据我国《劳动合同法》的相关规定，员工与用人单位解除劳动合同需要提前告知公司，申请辞职。试用期间的员工虽然还没有与公司正式签订劳动合同，但如果要辞职的话也应当提前通知公司，写好辞职申请，说明你的辞职原因，否则有可能构成违约。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中